TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOA SEN TUYỂN DỤNG

TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOA SEN

Địa chỉ: Nguyễn Văn Trỗi, phường 10, q. Phú Nhuận

 TUYỂN DỤNG

I. NHÂN VIÊN TIỀN LƯƠNG (NAM – SL: 01 bạn)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện công tác tính lương, phát lương cho CBCNV.

- Thực hiện công tác về chính sách phúc lợi, khen thưởng cho CBCNV.

- Tổng hợp và báo cáo số liệu về quỹ lương, thưởng, phúc lợi…

- Đảm bảo các chế độ chính sách liên quan đến tiền lương của người lao động được thực hiện đúng theo quy định của Tập đoàn và luật lao động.

- Theo dõi đăng kí mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, khai báo Thuế TNCN hàng tháng và quyết toán Thuế TNCN hàng năm cho CBCNV.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Thành thạo vi tính (excel, word).

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với công ty có quy mô trên 300 nhân sự và có làm lương trực tiếp bằng excel hoặc làm kế toán lương cho công ty nhỏ.

- Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.

- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.

- Có tiềm năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

II. NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH BẢO HIỂM (NAM – SL: 01 bạn)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chấm công, chế độ phúc lợi, lương thưởng theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty.

- Làm các hồ sơ về Công đoàn.

- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Thành thạo vi tính (excel, word).

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với công ty có quy mô trên 300 nhân sự.

- Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.

- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.

- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

- Có tiềm năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

III. NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO (NAM – SL: 01 bạn)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công tác Đào tạo và phát triển nguồn lực; tổ chức điều phối đứng lớp đào tạo nội bộ và phối hợp với đơn vị khác thực hiện các chương trình đào tạo bên ngoài.

- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo trên cơ sở định hướng phát triển của công ty và nhu cầu của các bộ phận

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.

-  Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.

- Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực nhân sự.

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản và ứng dụng thành thạo vi tính văn phòng.

IV. QUYỀN LỢI:

- Lương theo năng lực. Thưởng lương tháng 13 ++

- Chế độ du lịch hàng năm.

- BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24

- Chính sách đào tạo cho các ứng viên có tiềm năng.

- Các phụ cấp khác liên quan đến công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

SV có nhu cầu làm việc liên hệ Phòng Quan hệ Doanh nghiệp - Việc làm, Trường ĐH Lao động - Xã hội (CSII) để được hướng dẫn chi tiết.

ĐT: 08.38837801 (132)