Khoa Quản trị kinh doanh
1. Giới thiệu chung về đơn vị
Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Lao động – Xã hội (Cơ sở II) được thành lập năm 2007, là một trong những đơn vị đào tạo quan trọng, góp phần vào sự phát triển chung của Nhà trường trong lĩnh vực kinh tế và quản lý. Trải qua gần hai thập kỷ hình thành và phát triển, Khoa không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, từng bước khẳng định vị thế và uy tín trong hệ thống giáo dục đại học.
Hiện nay, Khoa Quản trị Kinh doanh được tổ chức thành ba bộ môn chuyên môn gồm: Quản trị Chiến lược, Quản trị Marketing và Kinh doanh Quốc tế. Khoa đang đào tạo hơn 700 sinh viên hệ đại học chính quy. Bên cạnh hoạt động đào tạo, Khoa còn có các tổ chức trực thuộc như Tổ Công đoàn, Liên chi Đoàn và Câu lạc bộ Kỹ năng và Khởi nghiệp, góp phần tạo môi trường học tập năng động, sáng tạo cho sinh viên.
Bên cạnh hoạt động đào tạo, Khoa Quản trị Kinh doanh đặc biệt quan tâm đến công tác nghiên cứu khoa học. Hội đồng Khoa học của Khoa được thành lập với sự tham gia của các chuyên gia trong và ngoài trường, định hướng và hỗ trợ giảng viên, sinh viên thực hiện các đề tài nghiên cứu các cấp, biên soạn giáo trình, công bố bài báo khoa học trong nước và quốc tế.
Chương trình đào tạo ngành Quản trị Kinh doanh của Khoa được xây dựng theo định hướng ứng dụng, chú trọng phát triển năng lực quản trị, điều hành và khởi sự doanh nghiệp cho người học. Sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể đảm nhiệm nhiều vị trí trong doanh nghiệp, tổ chức hoặc tự khởi nghiệp.
Ngoài ra, Khoa thường xuyên phối hợp với các doanh nghiệp, hiệp hội nghề nghiệp để tổ chức tham quan, thực tập, tọa đàm và talkshow chuyên môn. Những hoạt động này giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và định hướng rõ ràng cho con đường phát triển sự nghiệp.
Với truyền thống đoàn kết, tinh thần đổi mới và định hướng phát triển bền vững, Khoa Quản trị Kinh doanh tiếp tục phấn đấu trở thành đơn vị đào tạo uy tín, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và sự phát triển của xã hội.
2. Chức năng nhiệm vụ
2.1. Chức năng: Khoa Quản trị Kinh doanh có chức năng tham mưu cho Giám đốc Cơ sở II trong việc xây dựng, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo và hoạt động nghiên cứu khoa học; thực hiện công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn; đồng thời quản lý các hoạt động chuyên môn và công tác sinh viên theo đúng chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền được giao.
2.2. Nhiệm vụ:
a) Phối hợp với Phòng Quản lý đào tạo trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch giảng dạy; tổ chức thực hiện hoạt động đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và các hoạt động giáo dục khác theo chương trình chung của Cơ sở II.
b) Tham mưu, đề xuất việc mở mới, điều chỉnh và duy trì các ngành đào tạo thuộc lĩnh vực quản trị kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển và nhu cầu xã hội.
c) Xây dựng, tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và hợp tác với các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu, doanh nghiệp và tổ chức liên quan.
d) Phối hợp tổ chức cho sinh viên tham gia thực tập, kiến tập và trải nghiệm thực tế nhằm nâng cao năng lực nghề nghiệp.
đ) Chịu trách nhiệm về nội dung chương trình, phương pháp giảng dạy, sinh hoạt chuyên môn và hoạt động nghiên cứu khoa học của giảng viên và sinh viên.
e) Biên soạn, cập nhật chương trình, giáo trình và tài liệu giảng dạy; nghiên cứu, đổi mới phương pháp dạy học.
f) Phối hợp quản lý, giáo dục sinh viên và thực hiện công tác cố vấn học tập.
g) Tổ chức đào tạo theo nhu cầu xã hội; quản lý nhân sự, dữ liệu, cơ sở vật chất; tham gia tuyển sinh, đảm bảo chất lượng và quản lý hoạt động học thuật.
h) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Cơ sở II.
3. Đội ngũ Cán bộ giảng viên
Hiện khoa có 16 giảng viên cơ hữu, trong đó có 03 tiến sĩ, 05 Nghiên cứu sinh, 08 Thạc sĩ, là những giảng viên có trình độ chuyên môn, nhiều kinh nghiệm, tâm huyết và trách nhiệm trong thực hiện công việc. Trong đó, nhiều giảng viên của Khoa đã từng kinh qua các công tác quản lý thực tế tại các đơn vị kinh doanh, đây là những kinh nghiệm thực tế sẽ được truyền đạt giúp sinh viên tiếp cận nhanh và thực tế hóa chuyên ngành được đào tạo.
4. Thành tích đạt được
Trong quá trình hình thành và phát triển, Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Lao động – Xã hội (Cơ sở II) đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và hoạt động phong trào. Khoa luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy, đảm bảo chất lượng đào tạo, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp và có việc làm sau khi ra trường ngày càng được nâng cao. Đội ngũ giảng viên tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, chủ trì và thực hiện nhiều đề tài các cấp, công bố bài báo trên các tạp chí, kỷ yếu khoa học uy tín trong và ngoài nước, đồng thời biên soạn giáo trình, tài liệu phục vụ giảng dạy. Bên cạnh đó, Khoa nhiều năm liền đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, nhận được bằng khen, giấy khen của Nhà trường và các cấp quản lý. Các hoạt động đoàn thể, câu lạc bộ và phong trào sinh viên của Khoa cũng được duy trì hiệu quả, góp phần xây dựng hình ảnh đơn vị vững mạnh, uy tín và phát triển bền vững.
5. Định hướng phát triển
Trong giai đoạn tới, Khoa Quản trị Kinh doanh định hướng phát triển trở thành đơn vị đào tạo và nghiên cứu ứng dụng có uy tín trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và xu thế hội nhập. Khoa tập trung nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng gắn lý thuyết với thực tiễn, thường xuyên rà soát, cập nhật chương trình đào tạo phù hợp với sự phát triển của nền kinh tế số, chuyển đổi số và nhu cầu của doanh nghiệp.
Khoa chú trọng đẩy mạnh nghiên cứu khoa học theo hướng ứng dụng, khuyến khích giảng viên và sinh viên tham gia các đề tài nghiên cứu các cấp, công bố bài báo khoa học và biên soạn giáo trình, tài liệu phục vụ giảng dạy. Khoa cũng tăng cường mở rộng hợp tác với doanh nghiệp, hiệp hội nghề nghiệp và các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, thực tập và cơ hội việc làm cho người học.
Khoa tiếp tục xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên vững mạnh về chuyên môn, giàu kinh nghiệm thực tiễn; đồng thời phát huy vai trò của các câu lạc bộ chuyên môn, góp phần hình thành môi trường học tập năng động, sáng tạo và khởi nghiệp cho sinh viên.
