HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2025

Sáng ngày 31/12/2025, Cơ sở II, Trường Đại học Lao động – Xã hội đã long trọng tổ chức Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2025 tại Hội trường A1. Hội nghị là hoạt động chính trị quan trọng nhằm phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động; đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm 2025. Đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026, hướng đến xây dựng đơn vị phát triển ổn định, bền vững và thích ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục đại học trong giai đoạn mới.

Toàn thể Hội nghị biểu quyết tán thành ý kiến 

Tham dự Hội nghị có TS. Nguyễn Thị Hoa Tâm – Bí thư Đảng ủy bộ phận, Phó Giám đốc Cơ sở II; ThS. Phạm Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn Cơ sở II; cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng ủy bộ phận, lãnh đạo các đơn vị, đại diện các tổ chức đoàn thể và toàn thể viên chức, người lao động đang công tác tại Cơ sở II.

Đoàn Chủ tịch và Thư ký hội nghị

Trên cơ sở phát huy dân chủ, trách nhiệm và tinh thần đoàn kết, Hội nghị đã tiến hành đầy đủ các nội dung theo chương trình đề ra. Hội nghị thống nhất bầu Đoàn Chủ tịch gồm ba đồng chí: TS. Nguyễn Thị Hoa Tâm – Bí thư Đảng ủy bộ phận, Phó Giám đốc Cơ sở II; ThS. Phạm Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn Cơ sở II; TS. Trần Quốc Việt – Trưởng Khoa Quản lý nguồn nhân lực. Đồng thời, Hội nghị thống nhất cử ThS. Hoàng Khoa Nam và TS. Ngô Thị Lệ Thu làm Thư ký Hội nghị.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 và báo cáo kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu do TS. Nguyễn Thị Hoa Tâm trình bày. Báo cáo đã phản ánh toàn diện những kết quả đạt được trên các lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản lý, điều hành; đồng thời thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế và đề xuất các giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị trong thời gian tới.

TS. Nguyễn Thị Hoa Tâm phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, TS. Nguyễn Thị Hoa Tâm nhấn mạnh sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Cơ sở II đối với đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ viên chức, người lao động. Cô ghi nhận những nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và sự đồng hành của tập thể cán bộ, giảng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đồng thời khẳng định quan điểm xuyên suốt của lãnh đạo là lấy con người làm trung tâm, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, ổn định, tạo điều kiện để mỗi cá nhân yên tâm công tác, phát huy năng lực và gắn bó lâu dài với đơn vị.

Trong định hướng phát triển thời gian tới, TS. Nguyễn Thị Hoa Tâm nhấn mạnh yêu cầu đổi mới mạnh mẽ phương pháp giảng dạy theo hướng lấy người học làm trung tâm, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động đào tạo, gắn nội dung giảng dạy với thực tiễn nghề nghiệp và yêu cầu của thị trường lao động. Đồng chí khẳng định việc đổi mới phương pháp giảng dạy không chỉ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo mà còn góp phần xây dựng môi trường học tập hiện đại, linh hoạt, khơi dậy tư duy sáng tạo và năng lực tự học của người học. Bên canh đó, TS. Nguyễn Thị Hoa Tâm yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số một cách đồng bộ và hiệu quả trong công tác quản lý, đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ người học. Việc chuyển đổi số được xác định không chỉ là ứng dụng công nghệ mà còn là quá trình đổi mới tư duy quản trị, phương thức tổ chức công việc và nâng cao năng lực thích ứng của đội ngũ cán bộ, giảng viên. Song song đó, công tác truyền thông tiếp tục được xác định là nhiệm vụ quan trọng, góp phần lan tỏa hình ảnh, giá trị và uy tín của Nhà trường, tăng cường kết nối nội bộ và mở rộng hiệu quả truyền thông đối ngoại.

ThS. Phạm Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn trường lên thông qua báo cáo phong trào thi đua năm 2025 và phát động thi đua năm 2026

Hội nghị cũng đã nghe báo cáo tổng kết việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2025; báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; báo cáo công khai tài chính và dự thảo sửa đổi Quy chế thu – chi nội bộ. Các nội dung được trình bày công khai, minh bạch, thể hiện tinh thần trách nhiệm và nhận được sự đồng thuận cao từ tập thể viên chức, người lao động.

ThS. Trịnh Quang - Trưởng phòng Kế toán - Tài vụ báo cáo công khai tài chính và dự thảo sửa đổi Quy chế thu – chi nội bộ

Trong phần thảo luận, nhiều ý kiến đã tập trung đóng góp cho việc hoàn thiện công tác thi đua – khen thưởng theo hướng công bằng, minh bạch, phản ánh đúng mức độ đóng góp và hiệu quả công việc của từng cá nhân, đơn vị. Các ý kiến cũng đề xuất gắn công tác thi đua với chất lượng giảng dạy, nghiên cứu khoa học, tinh thần đổi mới và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, qua đó tạo động lực phấn đấu và lan tỏa tinh thần cống hiến trong toàn đơn vị.

Hội nghị đã tiến hành khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong năm 2025; đồng thời tổ chức phát động phong trào thi đua năm 2026 và ký kết giao ước thi đua giữa lãnh đạo Cơ sở II và Công đoàn Cơ sở, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Tập thể và cá nhân đạt thành tích cao trong hoạt động công đoàn năm 2025

Sau thời gian làm việc nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm, Hội nghị Viên chức, Người lao động năm 2025 đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình và thông qua Nghị quyết Hội nghị với sự thống nhất cao. Phát biểu bế mạc, TS. Nguyễn Thị Hoa Tâm khẳng định niềm tin vào tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và năng lực của đội ngũ viên chức, người lao động; đồng thời kỳ vọng toàn thể đơn vị sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, chủ động đổi mới, sáng tạo và chung sức xây dựng Cơ sở II, Trường Đại học Lao động – Xã hội ngày càng phát triển vững mạnh trong giai đoạn tới.