I- Chức năng:

Tham mưu cho Giám đốc về công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học thuộc các chuyên ngành của đơn vị. Thực hiện đào tạo, nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng kiến thức các chuyên ngành; quản lý công tác chuyên môn và quản lý HSSV thuộc trách nhiệm và thẩm quyền.

II- Nhiệm vụ:

- Lập kế hoạch xây dựng và phát triển toàn diện khoa theo mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu về sự hiểu biết, kỹ năng, kỹ xảo của HSSV.

- Xây dựng chương trình, tổ chức thực hiện kế hoạch và nhiệm vụ giảng dạy được giao.

- Phân định các giới hạn phạm vi chuyên môn, nội dung giảng dạy của các bộ môn thuộc khoa. Cụ thể hoá mục tiêu, chương trình, nội dung và phương pháp đào tạo của từng chuyên ngành trong khoa nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo toàn diện.

-  Hoàn thiện chương trình, giáo trình, bài giảng và cập nhật các tài liệu phục  vụ cho giảng dạy.

-  Phối hợp với các đơn vị chức năng tổ chức đào tạo ở bậc Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thuộc lĩnh vực được giao.

- Phối hợp với các đơn vị tổ chức đánh giá công tác giảng dạy của giảng viên, nhằm đảm bảo chất lượng đội ngũ giảng dạy. Đề xuất hướng giải quyết với Ban Giám đốc nhằm không ngừng hoàn thiện công tác quản lý giảng dạy, học tập của hệ chính quy trong toàn Cơ sở Trường.

- Tổ chức triển khai thực hiện các qui chế, qui định về đào tạo. Phối hợp với các đơn vị có liên quan theo dõi, đánh giá kết quả rèn luyện của HSSV hệ chính quy trong quá trình đào tạo, theo qui định của Bộ Giáo dục- Đào tạo.

- Tổ chức sinh hoạt chuyên môn và các hội thảo khoa học chuyên ngành. Triển khai nghiên cứu đề tài khoa học các cấp được giao và các đề tài với các cơ quan, đơn vị bên ngoài. Hướng dẫn HSSV nghiên cứu khoa học.

- Tổ chức thực hiện các Dự án Hợp tác Quốc tế khi được Giám đốc phân công. Phối hợp với các đơn vị có liên quan mở rộng quan hệ đối ngoại trong lĩnh vực đào tạo và nghiên cứu khoa học thuộc chuyên ngành.

-  Lập kế hoạch và chỉ đạo, quản lý, điều hành, phối hợp hoạt động của các tổ bộ môn trực thuộc; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn của giảng viên, cải tiến phương pháp giảng dạy, xây dựng kế hoạch bổ sung, đào tạo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ giảng viên kế cận.

-   Triển khai thực hiện các văn bản liên quan đến chế độ chính sách đối với cán bộ, giảng viên thuộc Khoa; Xác nhận giấy tờ cho HSSV thuộc Khoa trong phạm vi được phân cấp.

-  Thực hiện việc ra đề thi hết môn, thi tốt nghiệp thuộc Khoa quản lý theo kế hoạch chung của Cơ sở. Quản lý tài liệu chuyên ngành thuộc Khoa.

-  Thực hiện công tác tổng hợp về hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học; thống kê, báo cáo kịp thời theo yêu cầu của cấp trên và của Cơ sở Trường.

-  Tổ chức triển khai và phối hợp với các đơn vị thực hiện các công tác phát sinh trong quá trình đào tạo và nghiên cứu khoa học.

-  Quản lý và sử dụng có hiệu quả nhân sự, cơ sở vật chất và các phương tiện thiết bị được Cơ sở Trường giao.