I. Chức năng:

Phòng Đào tạo Tại chức là đơn vị quản lý của Cơ sở II Trường Đại Học Lao Động – Xã  Hội, hoạt động dưới sự lãnh đạo của Ban Giám đốc, có chức năng giúp Giám đốc tổ  chức thực hiện quản lý đào tạo, bồi dưỡng tại chức của Cơ sở theo đúng quy chế, pháp luật Nhà nước và sự chỉ đạo của Hiệu trưởng Trường Đại Học Lao Động – Xã Hội.

 II. Nhiệm vụ:

-Xây dựng kế hoạch đào tạo (liên kết và tại Trường), đáp ứng yêu cầu của người học, yêu cầu của địa phương, phù hợp với năng lực của cơ sở.

-Tổ chức công tác tuyển sinh theo chỉ tiêu kế hoạch đã được duyệt theo đúng quy chế đào tạo tại chức (Vừa làm vừa học) đối với trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng và đại học.

 -Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên đề phục vụ công tác của ngành thuộc khu vực phía Nam.

-Xây dựng kế hoạch đào tạo đảm bảo thực hiện tốt cả nhiệm vụ đào tạo chính quy, liên thông với đào tạo tại chức.

-Quản lý quá trình đào tạo theo đúng quy chế:

         + Đào tạo trung cấp chuyên nghiệp;

         + Đào tạo cao đẳng, đại học.

-Tổng kết công tác đào tạo tại chức theo năm học, ngành học, khoá học để có biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo.

-Phối hợp với các Phòng, Khoa. Quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản, thiết bị phục vụ công tác.