I. Chức năng:

Tham mưu cho Giám đốc về công tác quản lý và phát triển đào tạo bậc Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chính quy. Tổ chức thực hiện công tác quản lý đào tạo bậc đại học, cao đẳng, trung cấp chính quy thuộc trách nhiệm và thẩm quyền.

II- Nhiệm vụ:

- Xây dựng quy hoạch phát triển, lập chương trình, kế hoạch đào tạo các hệ đại học, cao đẳng, trung cấp chính quy, đại học văn bằng 2 chính quy, hoàn chỉnh kiến thức đại học (gọi chung là hệ chính quy).

- Lập đề xuất và thực hiện chỉ tiêu tuyển sinh hệ chính quy. Tổ chức và thực hiện tuyển sinh các hệ chính quy từ khâu lên kế hoạch, tiếp nhận hồ sơ, tổ chức thi, chấm thi, lập phương án xét tuyển, triệu tập thí sinh trúng tuyển.

- Phối hợp với các đơn vị tổ chức đánh giá công tác giảng dạy của giảng viên, nhằm đảm bảo chất lượng đội ngũ giảng dạy. Đề xuất hướng giải quyết với Ban Giám đốc nhằm không ngừng hoàn thiện công tác quản lý giảng dạy, học tập của hệ chính quy trong toàn Cơ sở.

- Quản lý và lưu trữ: Hồ sơ, điểm thi, bài thi tuyển sinh, bài thi tốt nghiệp,  kết quả học tập, bài thi hết môn học theo quy định.

- Tổ chức quản lý và cấp phát văn bằng tốt nghiệp theo qui chế của Bộ Giáo dục - Đào tạo, qui định của Cơ sở Trường về kết quả học tập của HSSV hệ chính quy, đánh giá chất lượng đào tạo.

- Thực hiện công tác tổng hợp về hoạt động đào tạo hệ chính quy, văn bằng 2; thống kê, báo cáo kịp thời theo yêu cầu của cấp trên và của Cơ sở.